Via myDi op zoek naar bevredigende voldoening ....

Els Ackerman, die 'n praktijk heeft voor loopbaanadvies & coaching: "Mensen geloven tegenwoordig heel sterk dat ze in hun werk hun passie kwijt moeten kunnen: ze zoeken naar antwoord op de vragen ~ waar loop ik warm voor, waarvoor ga ik fluitend of zelfs zingend naar 't werk? 't Idee bestaat dat je 'n sterke betrokkenheid met je werk moet voelen!"

EA onderzocht 30 loopbaanmythes & bundelde deze in 't boek 'Help, ik zoek mijn passie': "Vaak denken mensen al op hun 25ste dat ze de ideale baan gevonden moeten hebben. Maar je had mij bijvoorbeeld niet op die leeftijd moeten vragen wat mijn passie was. In de loop van je leven ontdek je waar jouw inter-esses liggen: 't is heerlijk als je daar iets mee kunt doen, maar dat hoeft niet te betekenen dat 't ook je werk moet zijn. 't Kan ook jouw hobby worden."

Ze noemt als voorbeeld jongeren die op die leeftijd fanatiek sporten & hopen i/d sportwereld 'n baan te vinden:
"De realiteit valt vaak tegen: dan komen ze tot de slotsom dat ze alleen fanatiek kunnen hardlopen in hun vrije tijd."

Vroeger was 't vinden van je passie in jouw werk geen onderwerp vervolgt ze:
"Wie niet werkt, zal niet eten, was HET credo! De vraag of jouw werk ook 'leuk' was, werd niet gesteld. Maar door de individualisering & de vele keuzes is opeens het HEBBEN van 'n baan niet 't allerbelang-rijkst meer: 't draait nu vooral om 'n bewust uitgestippelde loopbaan. Er is 'n sterke nadruk komen te liggen of jij werk doet dat bij jou past! Maar dat is nog iets anders dan werken vanuit 'n (echte) passie?"

Gedurende de hele loopbaan ligt 't gevaar op de loer van 'n ongelukkig arbeidsleven:
in tijden van bezuinigingen {i/d jaren zestig v/d vorige eeuw noemde men dat ook wel bestedingsbeperking} verdwijnen 'r plotseling
banen, wordt 't takenpakket uitgekleed & geeft 't werk veel minder voldoening.
OF 't plezier dat je ooit wel eens voelde voor dagelijkse klusjes is getransformeerd in weerzin tegen de weinig inspirerende routine:
"Onbewust kiezen mensen ervoor om zich ongelukkig te voelen op 't werk",
zo zegt Luc Mutsaers, coach op 't gebied van werk & oprichter v/d website
www.plezierinjewerk.nl:
"Ze vertrekken chagrijnig van huis & beseffen niet dat ze met zo'n houding 't werk zelf ook niet leuk gaan vinden. Als ze nu daarentegen 's ochtends besluiten dat ze ondanks al die roti ismes EEN ding doe waar ze WEL trots op zijn, DAN hebben ze aan 't eind v/d week alweer veel meer plezier in hun werk. Kortom, 't is 'n KEUZE om plezier op jouw werk te hebben!"

DAT lijkt gemakkelijker gezegd dan gedaan wanneer 't hoogtepunt van jouw dag 't wegwerken van 'n stapeltje dossiers is: 't kan best dat je werk feitelijk minder voldoening geeft & daar mag je best wel verdrietig & boos om zijn, maar je moet wel vooruitkijken ... We'll see: eerst 'n kop kruidenthee
engel
Even geduld a.u.b. Je verhaal wordt opgeslagen.
Gaat dat net zo lang duren als 't opsporen van Osama Bin Laden?
UPC deugt niet!
boos
02 mei 2011 - meld ongepast verhaal
Weet je zeker dat je dit verhaal wilt rapporteren? Ja | Nee
Profielfoto van Asih
Asih, man, 80 jaar
   
Log in om een reactie te plaatsen.   vorige volgende