open & eerlijk{er}

Het
blijft al
met al een
hoogst komisch bestaan: na
de eerste zoete kinderjaren moet
je naar kleuter~ & basisschool om te leren gehoorzamen,
samenspelen, liedjes zingen & spelletjes doen, lezen, schrijven & rekenen,
geschiedenis, aardrijkskunde & nog 1001 andere vakken,
kunsten, wetenswaardigheden & shit:
studeren, werken, verliefdheden, vakanties,
verhoudingen, huwelijken, kinderen, verjaardiagen & feesten.
Sommigen beginnen heel vroeg in de ochtend
en gaan door tot 's avonds laat,
anderen hebben ploegen-
diensten,
winkeltijden &
kantooruren.
WEER
anderen hebben
allerlei onregelmatige diensten
als beveiligers i/d brandweer, politiediensten,
legereenheden, piloten, matrozen [bestaan die nog?] & geheime diensten ...
Je zou dus zeggen: ook topfuncties moeten in vier werkdagen kunnen,
de boog kan niet altijd gespannen staan,
je moet meer werkgelegenheid scheppen voor werklozen & gedeeltelijk invaliden & gehandicapten!
En ook vrouwen willen best wel meer werken [en verdienen], maar dan wel onder bepaalde voorwaarden ...
Bijvoorbeeld een fulltimebaan in vier dagen ~ meer kansen op topfunctie, groter arbeidsparticipatie,
hoger productie, meer gedegen inzet & minder stress,
saaiheid/verveleing/eentonigheid?
Vrouwen willen net als mannen
ook best wel meer uren betaald werken:
mannen & vrouwen hebben nu dan ook allebei recht
op minstens vier dagen van minstens zes uur per dag &
al of niet in deeltijd, tweelingbanen
en combinaties!

Als we
langzamerhand in Nederland
vinden met elkaar dat het heel belangrijk is
om kennis en vaardigheden van zowel mannen als vrouwen voor betaald werk beter te benutten,
dan moeten we ook nu eerst maar eens beginnen met beter luisteren naar wat al die verschillende mensen zelf willen en
kunnen doen.

Wat heb
JIJ
nodig?

Wat
MIS
je nog?

Wanneer
slaat de balans door
naar de andere kant en besluit je toch
om weer meer uren aan het werk te gaan?
Waar kan en moet het minder & aangepaster?
Hoe dan ook: 't moet altijd wel weer beginnen met luisteren naar elkaar!
Heel veel aanbevelingen gaan helemaal niet zo zeer over combinaties van werk en zorg,
zelfs vrouwen zonder kinderen of van wie de kinderen allang het
huis uit zijn, kiezen voor 't grootste deel voor deeltijdbanen
& parttimewerk?!

Zelfs
het Sociaal & Cultureel Planbureau
kwam al eerder en vaker tot die conclusie:
veel van de nieuwe aanbevelingen gaan daarom nu ook
veel meer over de cultuur van arbeidsorganisaties, medezeggenschap over werktijden,
carriere-patronen & fiscale maatregelen en hoe we ook vooral laagbetaald en tamelijk eentonig & saai werk iets aantrekkenlijker en
interessanter kunnen
maken!

Als die aanbevelingen
worden opgevolgd, dan
GAAN
nu voortaan inderdaad ook
MEER
vrouwen [en mannen] meer uren werken
& dan worden drie dagen al gauw
weer vier?
Behalve over 'de vrouwen'
hebben we het dan natuurlijk ook over 'de mannen', want zowel op 't
macro- als microniveau moet je het toch maar samen met elkaar zien te rooien
[te oogsten & de vruchten
te plukken
EN
te genieten!]
want mannen, vrouwen en kinderen
kunnen nu eenmaal niet
zonder elkaar
...

Binnen
de 'denktanks',
lees-, leer- & studiegroepen,
is een behoorlijk aantal 'medemensen' die
~ iets wijs geworden door eigen ervaring ~
hartstochtelijk pleiten voor alsjeblieft wat meer
BEGRIP
op de werkvloer nu
ook voor mannen die willen 'zorgen'!
Volgens een recent onderzoek van TNS Nipo wil zelfs al meer dan de
helft van alle fulltime werkende mannen dolgraag wat minder werken.
Een belangrijke drempel is nu hier alleen nog maar de eventuele schade aan 'de carriere'.
Want door meer in deeltijd te gaan werken, is het
ook heel goed mogelijk dat jouw kans
op 'doorstromen' naar een iets
hogere functie wat zal
verminderen?

Nu is op veel plaatsen
nog steeds de norm om fulltime op een werkplek aanwezig te zijn zelfs als dat niet
echt nodig is [je weet immers maar nooit?]! Maar in plaats daarvan willen
en kunnen we liever wat meer gaan kijken naar onze echte
betrokkenheid, onze bereikbaarheid en ons goed
[en beter] functioneren!

Want als dat
de nieuwe norm zal gaan worden binnen afzienbare tijd,
dan kunnen ook steeds meer man-nen 'n stapje terug gaan doen ~ als ze dat echt willen?!
DAN
worden vijf dagen er al gauw vier [of minder]
en in zo'n cultuur krijgen ook vrouwen veel meer kansen op een positie 'aan de top'?!
Met een wat groter deeltijdbaan moet dat makkelijk kunnen,
want tenslotte zijn veel 'topmannen' ook vaak al afwezig
door hun werk voor commissariaten,
hoogleraarschappen en wat al niet,
en daar wordt toch ook meestal nooit
een probleem van gemaakt?

Kortom:
als politiek/'religieus'/sociaal Nederland
de wensen en verlangens van onze vrouwen
EN
mannen serieus neemt,
dan komt dit 2x4 model als meest passend naar voren
en zo kan eindelijk zo'n reeds lang gekoesterde wens vervuld worden: meer rechtvaardigheid, betrokkenheid
en participatie van mannen, vrouwen, kinderen,
binnen- & buitenlanders,
boeren, burgers &
'buitenlui'
...

Al die taken
en zaken gaan ons immers allen
vroeger of later meer en/of minder aan? Arbeid & zorgtaken
KUNNEN
wel degelijk evenwichtiger verdeeld worden
en de netto opbrengt voor die participatie in betaald
werk zal naar onze stellige overtuiging
wel degelijk veel positiever zijn
voor steeds meer mensen van alle
leeftijden!

Je kunt niet
meer terug naar 'vroeger'
en er lopen tegenwoordig gelukkig in Nederland steeds meer mensen rond
die vinden dat ons leven heel wat meer te bieden heeft
dan alleen maar wat er op of
rond 'het werk'
gebeurt?!

En
al die mensen
[steeds meer dus!]
hebben het niet [allemaal/helemaal]
bij het verkeerde
eind
...

De ouderwetse/verouderde/starre cultuur
van arbeidsorganisaties zal nu eindelijk eens echt doorbroken moeten worden:
we hebben niet voor niets een bevrijdingsgeschiedenis achter de rug die ooit helemaal was getekend door feodaal lijfeigenschap, alom geaccepteerde slavernij, industrialisatie, werkloosheid en
overspannen arbeidsmarkten met krankzinnige crises, burger- & wereldoorlogen,
werkkampen en veel te veel volle gevangenissen,
explosieve witteboordencriminaliteit,
ontroerende goede 'onderwerelden' van al
die erkende zwart~ & bruinwerkers met hun witwassers,
wildplassers, kroegtijgers,
escortgirls &
loverboys!

De mydipraktijk
van Elckerlyc in Alledagsland
zal veel sterker blijken te zijn dan de leer van Dictatoriale &
Maniakale Hoge Stropdasheren met Gouden Handdrukken,
Geile Griezelpraktijken & Machtsspelletjes over
de ruggen van de rest van
de wereldbevolking!

Op veel plaatsen in Nederland
hebben mensen ook nu al volwaardiger werk in deeltijd:
en dat is een groot goed.

Gelukkig maar
dat daar geen monomane extreme
partijtjes & fanatieke xenofobische bewegingen tegenop kunnen:
het regelen van files, wachttijden, wetten
en verder stroomlijnen
van een maatschappij in de overgang
hangt vooral af van participatie
van alle betrokkenen
op eigen
wijze.

Zoiets
valt nu
allang niet meer
van boven af op te leggen
met dictaten, sancties
& straf.

blozen
19 apr 2008 - meld ongepast verhaal
Weet je zeker dat je dit verhaal wilt rapporteren? Ja | Nee
Profielfoto van Asih
Asih, man, 80 jaar
   
Log in om een reactie te plaatsen.   vorige volgende