Dre205: Hóe te reageren o.a. op antisjemitisme ed.
Hóe moet je reageren in gesprekken, waarbij een antisemitische uitspraak elke keer weer als een donderslag op je neervalt, waarbij je pas morgen of later goed weet wàt je had moeten of kunnen zeggen?
Door ANTISJEMITISME wordt je aangetast in de diepste kern van je identiteit: het leven in twee werelden maakt ons kwetsbaar!
Het ontkennen van (bv.) het Joodse deel in je kàn èrg pijnlijk zijn en de mensen bevroeden vaak niet eens hóezéér ze anderen bezeren!?
Aanvallend antwoorden is 't bèste: zeg erbij waaròm je bezeerd bent.
1. Jullie hebben Jezus vermoord of zelfs "G'D".
2. Joden zijn sluw, hebzuchtig & bedriegers etc.
3. Joden willen de wereldmacht hoe dan ook.
4. Ze (= de Joden) hebben toch maar weer de beste plaatsen in het bedrijfsleven, in de regering e.d.
5. De Joodse Lobby beïnvloedt ~~~ (vul maar in)!
6. Joden zijn (té
intelligent (dit is in feite: jaloezie)!
7. Brillenjood/voddenjood/jodenfooi/jodenstreek and so ON!
Enkele uitgangspunten bij de discussie zijn:
A. Wie een ander naar beneden trapt, stijgt zelf in waardering & aanzien?
B. ANTISJEMITISME kan al van jongsafaan overgedragen worden:
jong leren beklijft het best!
C. Attitudeverandering
vergt meestal veel
TIJD & toewijding
...
[D. Iets dergelijks
gaat vaak op voor alle soorten discriminatie,
racisme, scheldpartijen, (valse) beschuldigingen,
afgunst, hoogmoed en typisch '(ON)menselijke'
eigenschappen & afwijkingen t.o.v. andere
rassen/huidskleuren, leeftijden,
handicaps/invaliditeit,
domheid e.d.]
Door ANTISJEMITISME wordt je aangetast in de diepste kern van je identiteit: het leven in twee werelden maakt ons kwetsbaar!
Het ontkennen van (bv.) het Joodse deel in je kàn èrg pijnlijk zijn en de mensen bevroeden vaak niet eens hóezéér ze anderen bezeren!?
Aanvallend antwoorden is 't bèste: zeg erbij waaròm je bezeerd bent.
1. Jullie hebben Jezus vermoord of zelfs "G'D".
2. Joden zijn sluw, hebzuchtig & bedriegers etc.
3. Joden willen de wereldmacht hoe dan ook.
4. Ze (= de Joden) hebben toch maar weer de beste plaatsen in het bedrijfsleven, in de regering e.d.
5. De Joodse Lobby beïnvloedt ~~~ (vul maar in)!
6. Joden zijn (té
intelligent (dit is in feite: jaloezie)!7. Brillenjood/voddenjood/jodenfooi/jodenstreek and so ON!
Enkele uitgangspunten bij de discussie zijn:
A. Wie een ander naar beneden trapt, stijgt zelf in waardering & aanzien?
B. ANTISJEMITISME kan al van jongsafaan overgedragen worden:
jong leren beklijft het best!
C. Attitudeverandering
vergt meestal veel
TIJD & toewijding
...
[D. Iets dergelijks
gaat vaak op voor alle soorten discriminatie,
racisme, scheldpartijen, (valse) beschuldigingen,
afgunst, hoogmoed en typisch '(ON)menselijke'
eigenschappen & afwijkingen t.o.v. andere
rassen/huidskleuren, leeftijden,
handicaps/invaliditeit,
domheid e.d.]
18 nov 2013 - bewerkt op 25 nov 2013
- meld ongepast verhaal
Log in om een reactie te plaatsen.
- O 25 jan 2014 Mor vraagt zich nog steeds af wat z'n jongste ouwe
- O 25 jan 2014 't Tegenovergestelde van Kong was Dolfiezalfie ...
- O 25 jan 2014 ehgkwg77/naar men zegt hebben zij hun doel bereikt
- O 24 jan 2014 Haast onvoorstelbaar op hoeveel plaatsen 'n mens
- O 24 jan 2014 ehgkwg76/77/'Ja,' zult Gij dan zeggen, 'bij voor-
- O 24 jan 2014 ehgkwg75/76 Grote Leiders van Grote Volkeren e.d.?
- O 24 jan 2014 lrscah63/64 tegen die tijd dat ook 'hessmans' deze
- O 24 jan 2014 HannesPlasschaertPlastSterkSimpeSampeSompeSecrets
- O 23 jan 2014 ehgkwg75/76 grootse leiders van grote volkeren etc
- O 23 jan 2014 Dagelijkse beslommeringen der heiligen & schurken!
- O 23 jan 2014 myDituttifrutti!
- O 23 jan 2014 't Komische @myDi is die 'meertrapsgeheugenraket'
- O 23 jan 2014 Facts, fictions, stars, stripes, drums, pipes & ed
- O 22 jan 2014 Al die dagen, daden, dingen, doelen & dreigingen
- O 22 jan 2014 Al met al dus vreselijk warrige chaossuggesties ~~