De Vlieg i/d Pot (pispaaltjes & plashoekjes) ...

Er zijn MEER voorbeelden die onderstrepen dat we 'willoze' speelballen zijn i/d flipperkast die we 'wereld' noemen. Psychologen spreken van priming: aansturing van gedrag door factoren die voor ons als zodanig niet herkenbaar zijn & onder de radar van ons bewustzijn blijven. Zo ook bij Stapel: de universitaire druk om te publiceren in Triple A tijdschriften heeft onacademische vormen aangenomen.

Mensen met 'n persoonlijkheid zoals die van Stapel grijpen, zo blijkt, naar de middelen die hen brengen waar zij zo dolgraag willen zijn!!!

Soms is dat 't verzinnen van empirische data. In andere contexten, zoals de financiële sector (Madoff), 't bedrijfsleven (Enron) & (vooral) ook de politiek {Burlesquoni}, worden weer andere morele of juridische principes geschonden. NAAST Stapel zijn 'r MEER die dezelfde pu-blicatie- & presteerdruk niet 't hoofd konden/kunnen bieden! HUN persoonlijkheid leidt tot ander, niet-frauduleus, gedrag. ZIJ leveren de helft van hun onderzoekstijd in, herijken hun ambitie om hoogleraar te worden, raken overspannen of worden fysiek ziek (of 'zoiets' ...

GEEN gevolg van BEWUSTE keuzes, maar van onbewust emotioneel gedreven (lof/wan)gedrag?! Dus WAT is DE les die wij kunnen leren uit 't 'geval Stapel'? "Als je schone herentoiletten wilt, dan bak je 'n vlieg mee in 't urinoir!" Met andere woorden: als personen kennelijk niet anders kunnen dan 'uit de bocht vliegen', dan moet je nadenken over de situatie die je hebt geschapen ......

Als blijkt dat de omstandigheden ons gedrag onbewust leiden, & als blijkt dat 't getoonde gedrag ongewenst is, DAN wens je dus andere omstandigheden. DAT is 't 'gelijk van Stapel'? Ironisch genoeg is Stapel ZELF de pijnlijke illustratie hiervan. Kortom, je komt 'zoiets' dus blijkbaar keer op keer tegen op alle gebieden des levens: verliefdheden, bevruchtingen, zwangerschappen, huwelijksvoltrekkingen, het 'krijgen' of adopteren van kinderen, opvoeding, scholing, studie, werk, inkomens/uitgaven, sparen, overbesteden, schuldsanering, kwijt-schelden, schone beloftes voor toekomstige 'controle' op fouten & gebreken, 'nieuwe orden & lege borden' die we graag 'willen vullen' ...