Ik ben moe en gestresst
Mijn bedrijf is uitgegroeid tot een soort monster dat ik niet meer in bedwang heb. Ik weet niet zo goed meer waar ik het zoeken moet in mensen om op te leunen. Na bijna 2 jaar van mensen in dienst nemen heb ik er nog 3 over.... Steeds weer de teleurstelling als iemand toch niet bij het bedrijf blijkt te passen. Super kut en het kost veel energie en tijd. Ik wil gewoon NU 4 fulltimers die helemaal competent en passend zijn. Maarja, dat gaat niet.
Het blijft een kwestie van probleem na probleem oplossen. Steeds weer een tegenslag om uiteindelijk een stuk vooruit te komen. Ik zie ook wel dat ik nu mega veel verder ben dan een jaar geleden en dat ik daar ook trots op mag zijn, maar ik wil dat het stabiel wordt en dat ik het gevoel heb dat ik het goed geregeld heb. En ik heb het nu niet goed geregeld voor mijn gevoel. En dat zuigt en ik heb het idee dat ik continu mensen tekort doe. Ik wil een uitzicht hebben op meer rust en dat voel ik nu niet. Ik wil mensen kunnen vertrouwen en langdurig op ze kunnen blijven bouwen.
Wat ik misschien wel het kutst vind de laatste tijd aan het zijn van werkgever, is dat ik me de laatste tijd vooral een boeman voel. Hyperkritisch en niet meer mensen inspireren, maar druk zetten. Ik besef me dat dit niet door iedereen zo ervaren wordt en dat - als ik kijk naar de 3 mensen die er nu wel fijn zitten - ik het goed doe. Ik vraag me alleen af wat ik verkeerd doe bij de mensen die afhaken en daarin voel ik me wel echt de boeman. Ik wil juist een bedrijf waarin mensen zich kunnen ontplooien, maar wel met een bepaalde druk dat er gewoon verantwoordelijkheden gedragen moeten worden.
Ik bedacht me gister de mooie term 'moeder zijn van het bedrijf'. Dat ik mijn bedrijf wil dragen als vrouw en als duidelijke kracht. Dat ben ik nu nog niet, maar zou ik wel moeten zijn. Hopelijk kom ik daar wel. Ik denk wel dat ik de kracht in me heb om dit te doen, maar dat ik gewoon nog best jong ben, volop in ontwikkeling.
Het blijft een kwestie van probleem na probleem oplossen. Steeds weer een tegenslag om uiteindelijk een stuk vooruit te komen. Ik zie ook wel dat ik nu mega veel verder ben dan een jaar geleden en dat ik daar ook trots op mag zijn, maar ik wil dat het stabiel wordt en dat ik het gevoel heb dat ik het goed geregeld heb. En ik heb het nu niet goed geregeld voor mijn gevoel. En dat zuigt en ik heb het idee dat ik continu mensen tekort doe. Ik wil een uitzicht hebben op meer rust en dat voel ik nu niet. Ik wil mensen kunnen vertrouwen en langdurig op ze kunnen blijven bouwen.
Wat ik misschien wel het kutst vind de laatste tijd aan het zijn van werkgever, is dat ik me de laatste tijd vooral een boeman voel. Hyperkritisch en niet meer mensen inspireren, maar druk zetten. Ik besef me dat dit niet door iedereen zo ervaren wordt en dat - als ik kijk naar de 3 mensen die er nu wel fijn zitten - ik het goed doe. Ik vraag me alleen af wat ik verkeerd doe bij de mensen die afhaken en daarin voel ik me wel echt de boeman. Ik wil juist een bedrijf waarin mensen zich kunnen ontplooien, maar wel met een bepaalde druk dat er gewoon verantwoordelijkheden gedragen moeten worden.
Ik bedacht me gister de mooie term 'moeder zijn van het bedrijf'. Dat ik mijn bedrijf wil dragen als vrouw en als duidelijke kracht. Dat ben ik nu nog niet, maar zou ik wel moeten zijn. Hopelijk kom ik daar wel. Ik denk wel dat ik de kracht in me heb om dit te doen, maar dat ik gewoon nog best jong ben, volop in ontwikkeling.
04 jan 2018
- meld ongepast verhaal
-
Arendine
vrijdag 05 januari 2018 23:05
misschien kun je een exit gesprek houden met de mensen die bij je weg gaan?
Dan heb je inzicht waar het aan ligt..
Groetjes en succes met je bedrijf!
Log in om een reactie te plaatsen.
- O 25 nov 2018 Ik zoek iets
- O 30 jun 2018 Overdenking #2
- O 30 jun 2018 Overdenking #1 18+
- O 23 mei 2018 Ik mis Inge
- O 29 apr 2018 Weer mega zin in seks! 18+
- O 22 mrt 2018 Ik wil te hard
- O 13 mrt 2018 Koopziek
- O 24 feb 2018 Grenzen aangeven 18+ ( 2 )
- O 24 feb 2018 Klaar... ding ding ding ( 1 )
- O 11 feb 2018 Boze yoga
- O 31 jan 2018 Samenwonen!
- O 31 jan 2018 Stresszweet
- O 24 jan 2018 Bovenmenselijk
- O 18 jan 2018 Boosheid #2
- O 17 jan 2018 Klein